"Es posible que la Calidad no sea más que la perseverancia en la búsqueda de laExcelencia. Requiere conocimiento y la correcta comprensión de su objetivo. Implica esfuerzo, requiere práctica y dedicación y eso lleva tiempo" Alonso Takashashi (1991)
1. ¿Cuáles son las características de los equipos de alto desempeño? Tienen claro los objetivos, aprenden del error, comprometen a las personas en un fin común, entienden que el éxito se construye desde la cooperación; no decaen ante las dificultades, aceptan que las limitaciones de unos son fortaleza en otros que la complementan, entender que todas las personas no son iguales, que las diferencias enriquecen y permiten desarrollar potencialidades. Los equipos de alto desempeño no son individualistas, se sacrifican y son comprensivos ante las limitaciones. Tienen claro que su mayor riqueza es la diversidad y por ello estimulan la Creatividad y el Optimismo. Asumen como principios la Responsabilidad, el Entendimiento, la objetividad y el Liderazgo. Y no olvidan que la fuerza de Voluntad y la paciencia son claves para lograr las metas y alcanzar el éxito.
2. ¿Cuáles son los beneficios (según el video) de trabajar en equipo? El trabajo en equipo asegura el éxito, permite evolucionar y si hay errores apoyarse, reivindicarse y triunfar. El trabajo en equipo permite disfrutar y valorar la frustración y los errores como una posibilidad en el camino hacia el éxito. Ver los procesos como un camino en el que se deben superar etapas desarrollando potencialidades y dando lo mejor de sí.
1. ¿Cuáles son las características de los equipos de alto desempeño?
ResponderEliminarTienen claro los objetivos, aprenden del error, comprometen a las personas en un fin común, entienden que el éxito se construye desde la cooperación; no decaen ante las dificultades, aceptan que las limitaciones de unos son fortaleza en otros que la complementan, entender que todas las personas no son iguales, que las diferencias enriquecen y permiten desarrollar potencialidades.
Los equipos de alto desempeño no son individualistas, se sacrifican y son comprensivos ante las limitaciones. Tienen claro que su mayor riqueza es la diversidad y por ello estimulan la Creatividad y el Optimismo. Asumen como principios la Responsabilidad, el Entendimiento, la objetividad y el Liderazgo. Y no olvidan que la fuerza de Voluntad y la paciencia son claves para lograr las metas y alcanzar el éxito.
2. ¿Cuáles son los beneficios (según el video) de trabajar en equipo?
El trabajo en equipo asegura el éxito, permite evolucionar y si hay errores apoyarse, reivindicarse y triunfar. El trabajo en equipo permite disfrutar y valorar la frustración y los errores como una posibilidad en el camino hacia el éxito. Ver los procesos como un camino en el que se deben superar etapas desarrollando potencialidades y dando lo mejor de sí.